明确年会主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，这有助于确定后续的策划方向和内容，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和效率。

选择合适的场地

根据年会的规模和参与人数，选择合适的场地，场地应该具有良好的交通便捷性、设施完备性、环境舒适性等因素，在绍兴地区，可以选择酒店、会议中心、公司内部等场地。

根据主题和目的，策划一系列的活动内容，可以包括欢迎致辞、员工表演、游戏互动、晚宴等环节，在策划时，需要考虑到活动的趣味性和参与度，以及与主题和目的的契合度。

设计视觉形象

年会需要有统一的视觉形象，包括会场布置、宣传海报、名片等，设计应该符合公司的形象和文化，同时也要与年会的主题相符合，可以请专业的设计公司进行设计。

安排餐饮和饮料

年会的餐饮和饮料也是需要考虑的重要因素，需要根据参与人数和口味偏好，安排合适的菜品和饮料，同时也要考虑到餐饮的卫生和安全。

安排娱乐活动

除了员工表演外，还可以安排一些游戏互动环节，如抽奖、团队竞技等，这些活动可以增强员工的参与度和互动性，同时也可以让年会更加有趣和生动。

制定预算和时间表

最后需要制定预算和时间表，预算需要考虑到场地租赁、餐饮、娱乐活动、视觉设计等多个方面的费用，时间表则需要根据活动内容和参与人数，合理安排每个环节的时间和顺序。

绍兴年会策划设计需要综合考虑多个因素，需要细心、周到、专业的策划和执行，只有这样才能让年会达到预期的效果，增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和效率。