明确年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、行业特点、年度发展目标等因素来设定。“创新未来”、“感恩同行”等。

制定预算

根据主题和活动规模，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目表演、礼品采购、交通费等各项费用。

选择场地

根据预算和活动规模，选择合适的场地，可以考虑公司内部的会议室或活动中心，也可以选择外部的酒店或会议中心，确保场地能够容纳所有参会人员，并具备必要的设施设备。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演的节目，也可以邀请专业团队进行表演，节目内容应与主题相符合，能够营造出欢乐的氛围。

3、颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和参与度。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

场地布置

根据主题和活动内容，进行场地布置，布置应体现出公司的文化和氛围，同时也要考虑到参会人员的舒适度和视觉效果。

节目安排与排练

根据活动内容，安排节目并进行排练，确保每个节目都能够充分展示出公司的文化和精神面貌，同时也要考虑到节目的时长和节奏。

邀请嘉宾与接待工作

根据需要，邀请相关嘉宾参加年会，做好嘉宾的接待工作，包括接机、住宿、餐饮等。

后勤保障与安全措施

确保年会期间的水电供应、消防安全等后勤保障工作到位，制定安全预案，确保活动的顺利进行。

活动宣传与报道

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对年会进行宣传和报道，可以制作精美的海报、视频等宣传资料，提高年会的知名度和影响力。

活动结束后，进行总结和反馈，收集参会人员的意见和建议，对活动进行评估和反思，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个嘉定大型公司年会策划的基本框架和步骤，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。