活动背景和目标

需要明确年会的背景和目标，是为了庆祝公司成立周年、表彰员工业绩、加强团队凝聚力等，根据不同的目的，年会的主题、形式和内容也会有所不同。

活动时间和地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到静安区的特点和资源，可以选择在静安区的酒店、会议中心或公司内部进行，要考虑到交通、餐饮、住宿等配套设施的便利性。

活动主题和形式

根据活动背景和目标，确定年会的主题和形式，以“感恩、分享、为主题，采用互动式、娱乐式等形式，让员工在轻松愉快的氛围中参与活动。

1、签到与欢迎致辞：设置签到台，安排主持人进行欢迎致辞，介绍年会主题和目的。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的发展历程、业绩和未来规划。

3、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和互动性。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光。

6、文艺表演：安排员工或邀请专业团队进行文艺表演，展示公司的文化和氛围。

7、结束语和总结：由主持人进行总结和致谢，强调团队的重要性和未来展望。

活动预算和资源安排

根据活动内容和流程，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用，要考虑到人员的组织和协调，确保活动的顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，提高年会的知名度和参与度。

在活动执行过程中，要确保各个环节的顺利进行，及时解决出现的问题，活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的静安中小型年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。