1、策划方案：根据公司的需求和目标，制定年会的策划方案，包括主题、形式、时间、地点等。

2、场地布置：根据策划方案，负责场地的布置和装饰，包括舞台设计、灯光音响、座椅摆放等。

3、节目安排：负责年会的节目安排，包括文艺表演、游戏互动等，确保节目内容丰富多样，能够吸引参与者的兴趣。

4、嘉宾邀请：根据需要邀请嘉宾，如公司领导、合作伙伴、客户等，并负责嘉宾的接待和安排。

5、活动宣传：负责年会的宣传工作，包括制作宣传资料、发布活动信息等，提高年会的知名度和参与度。

6、预算控制：负责制定年会的预算，并控制成本，确保活动在预算内顺利进行。

7、执行与监督：负责年会的具体执行和监督工作，确保活动的顺利进行。

任职要求：

1、教育背景：通常需要具备市场营销、会展策划或相关专业的大专或以上学历。

2、技能要求：具备良好的策划能力、组织协调能力、沟通能力以及创新思维。

3、经验要求：有相关工作经验者优先考虑，如曾参与过类似活动的策划和执行。

4、工具使用：熟悉各种活动策划软件和办公软件，如Photoshop、Illustrator等设计软件以及Excel等办公软件。

5、团队合作：需要与团队成员和其他相关部门密切合作，共同完成年会的策划和执行工作。

年会策划员需要具备丰富的经验和技能，能够独立完成任务并与其他团队成员有效合作，他们需要具备创新思维和敏锐的洞察力，能够根据公司的需求和目标制定出具有吸引力和创意的策划方案，他们还需要具备高度的责任心和执行力，确保年会的顺利进行并达到预期的效果。