确定年会主题和目的

你需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，而目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等。

确定参与人群

确定年会的参与人群，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人群的不同，活动的策划和内容也会有所不同。

制定预算

根据公司的规模和年会的规模，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

选择场地和时间

选择一个适合年会的场地，考虑场地的容量、设施、交通便利性等因素，确定年会的日期和时间，要考虑到员工的日程安排和天气情况。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以是自助餐、桌餐或主题餐。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

5、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作热情。

6、其他活动：如座谈会、茶歇等，让员工有机会交流和互动。

制定宣传计划

制定宣传计划，通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引更多的人参与年会。

准备物资和礼品

根据年会的需求，准备音响设备、舞台道具、礼品等物资，礼品可以是公司定制的礼品或与年会主题相关的礼品。

安排人员和任务分工

安排活动的工作人员和任务分工，包括场地布置、餐饮安排、节目策划、现场协调等，确保每个环节都有专人负责，保证活动的顺利进行。

在活动当天，按照计划执行每个环节，确保活动的顺利进行，活动结束后，进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，为下一次活动提供参考。

是一个基本的年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和修改，祝你的年会圆满成功！